Geld wordt in de loop der tijd minder waard. Als de beschikbare hoeveelheid geld dezelfde blijft, zal de zogenoemde ‘koopkracht’ daardoor afnemen. Om deze koopkracht voor u op peil te houden streeft het pensioenfonds naar verhoging van de pensioenen door middel van de toekenning van een toeslag. De toeslag wordt ook wel indexatie genoemd.
Toeslagverlening voor pensioengerechtigden en gewezen deelnemers
Stichting Pensioenfonds APF probeert de pensioenen aan te passen aan de ontwikkeling van de prijzen. Dit geldt voor de pensioenen die al uitgekeerd worden, maar ook voor de pensioenen van medewerkers die al uit dienst zijn bij AkzoNobel, en hun pensioen bij APF hebben laten staan. De verhoging kan maximaal 4% zijn. APF betaalt de toeslag op ingegane pensioenen uit het beleggingsrendement. Pensioenen kunnen alleen verhoogd worden als het fonds genoeg geld heeft. U heeft dus niet automatisch recht op een verhoging. De toeslag is voorwaardelijk.
Pensioenen nu niet verhoogd
Uw pensioen bij APF is over het afgelopen jaar (2011) niet verhoogd. Net als bij andere fondsen is de financiële positie van het fonds door de kredietcrisis verslechterd. Het fonds heeft daarom een herstelplan opgesteld dat er inmiddels voor heeft gezorgd dat de financiële positie is verbeterd. Maandelijks wordt de actuele stand van de dekkingsgraad gepubliceerd op de website. Zo kunt u zelf volgen hoe het is gesteld met de financiële gezondheid van het fonds.
Toeslagverlening voor medewerkers
Het pensioenfondsbestuur besluit ook ieder jaar of de opgebouwde pensioenaanspraken van de medewerkers verhoogd kunnen worden, zodat de koopkracht op peil blijft. De maatstaf die hiervoor gebruikt wordt is de algemene loonstijging bij AkzoNobel. Ook hier geldt dat het pensioenfonds wel over voldoende middelen moet beschikken om de verhoging te kunnen betalen. Het fonds financiert deze verhoging uit een beperkte reserve. Deze reserve wordt gevoed door de pensioenpremie die actieve deelnemers betalen. De toeslag is voorwaardelijk en u heeft niet automatisch recht op een verhoging.
Pensioenaanspraken van medewerkers verhoogd
Per 1 juli 2011 is er een collectieve loonsverhoging toegekend van 1,5%. AkzoNobel heeft besloten om met terugwerkende kracht een collectieve loonsverhoging door te voeren van 1,0% per 1 juli 2010. Uw opgebouwde pensioen is verhoogd met het percentage van deze loonstijgingen. Per 1 januari 2010 zijn de pensioenen met 0,75% verhoogd en per 1 april 2009 met 0,5%.
Voorwaardelijkheidsverklaring